河南宏达集团的企业经

    1994年，在豫北黄河滩区，成立了一个名为“原阳县宏达胶合板厂”的小公司，占地3.6亩，仅有十几间石棉瓦房，24名员工。经过短短十几年，已发展成为跨行业、多元化发展的河南宏达集团。集团下辖五个子公司，占地360余亩，员工1300余人，总资产3.5亿元。

宏达集团成功发展的秘诀是什么？多家媒体曾探询其中的奥秘。原阳县工商联（总商会）会长、河南宏达集团总经理尚光修言简意赅的说了九个字：做品牌、讲信誉、重管理。

宏达集团企业经之品牌篇

   宏达在建厂初期，厂房简陋、设备落后、产品单一。为确保产品质量，开拓市场，自建厂之日起，公司就确立了“诚信为本、质量第一”的营销方略，宏达在发展的过程中，注重打造自己的品牌和增加产品的科技含量。公司领导曾多地考察，请教专家，结合公司实际，刻苦研发，并不断引进先进设备和技术，不断开发高端产品，规模不断扩大，发展成为现在多元化发展的河南宏达集团。

   公司生产的“光强”牌产品，均排在国内外板材行业的前沿，如三聚氰胺板，填补了我省高端人造板的空白，高档细木工板，采用国内先进的直贴面技术，客车、列车内饰板，高档酒店装饰板均得到广大用户的青睐，产品各项技术指标及环保标准均符合国家标准，连续多年被质量技术监督部门评为质量管理先进企业。“光强”牌胶合板被河南省林业厅评为省林业“十大品牌”，“光强”牌产品被评为河南省名牌产品，“光强”牌商标被评为河南省“著名商标”。公司的研发团队还作为企业方代表参与了国家标准委员会关于板材标准的起草。

   公司的“天意”牌太阳能路灯、灭虫器均是河南省名牌产品，产品性能卓越，目前，公司已取得国家专利52项，并连续4年实施国家发改委、科技部、农业部、建设部4个重大项目。公司被国家科技部确定为国家高新技术企业，被中共河南省委、河南省人民政府确定为“省高成长性民营企业”，并多次获得重大科技创新成果奖项。

宏达集团企业经之信誉篇

    宏达集团的快速发展，离不开公司的诚信经营。特别是公司将质量诚信、市场诚信、品牌诚信、服务诚信和社会诚信作为构筑宏达品牌诚信的“五大根基”，使宏达集团、宏达产品博得了客户信任，博得了消费者信赖，取得了社会各界的广泛认同与支持，赢得了良好的经济效益。近年来，公司诚信经营及信用建设主要表现以下几方面：

   公司领导重视信用建设及员工信用教育。公司领导在各种会议上都强调诚信经营的重要性，并倡导建立企业诚信体系。公司从不拖欠员工工资，反而是预支给贫困职工工资，近年来，预支工资达170余万元。即使是在经济危机时期，公司也坚决做出“不减薪、不裁员”的措施，福利待遇不减。在公司早已形成全员诚信的意识和理念。

   在生产经营中，公司重合同守信誉，树立企业形象，提高社会知名度。目前，公司履约率达100%，无一质量投诉和业务纠纷及消费者诉讼事项。在十几年的企业生产经营中，严格按照合同条款执行，严把原材料、质量、安全等各道关，确保企业稳定、快速、持续发展。公司连续三年被河南省工商行政管理局授予“重合同守信用企业”，被省诚信民营企业评审委员会评为“诚信民营企业”，被新乡市质量技术监督局授予“质量诚信企业”等荣誉。

在金融机构和银行的业务往来中，保持良好信誉，建设良好的合作关系和战略合作伙伴，在金融机构的企业信用等级中有较高的资质信誉。在办理的所有货款按期结息，到期还本，从未发生过不良贷款及不良信用记录。公司连续多年被多家银行机构评为“AAA级”信用企业，被新乡市银行业协会评定为“优秀诚信企业”等。

   在企业经营纳税中，公司多年保持持续增长，缴税额逐年递增，公司从没有任何偷、逃、漏税现象，深受到税收征管部门及地方政府的肯定和赞赏。公司先后被原阳县人民政府授予纳税“先进单位”，被新乡市国税、地税局评定为“纳税信用A级单位”。

宏达集团企业经之管理篇

    宏达集团在管理上另辟新径，外聘和内选相结合，采取老、中、青相结合的管理模式，让经验丰富的老同志，操作能力强的中年人和高学历、高素质的青年人相结合，相互学习优势，进行嫁接式管理。

宏达集团和多所高等院校达成长期定向培养人才的协议，在此基础上，也非常重视内部培养人才，公司每个车间每月要开一次班组会，在会上要评选出3名“每月之星”，连续3次当选，就可以参与集团的“先进工作者”评选，获得两次“先进工作者”称号的职工将会作为公司的后备干部，享有公司各种培训学习的机会和晋升中层领导的机会，从而培养了一大批大中专毕业生和经验丰富的管理技术人才，根据员工的能力量才而用，让每一位员工到最合适的岗位上发挥作用。公司管理团队的调整，激发了员工的积极性，员工积极性的高涨，拓展了企业的发展空间，人性化管理和科学化管理，让宏达走上了发展的高速路。

   让宏达人津津乐道的宏达的民主管理模式——每月一次的“职代会”，他们说，这个会议就像一个家庭会议。小到柴米油盐、大到集团规划，都可以在会上议。企业老总们和普通职工围坐在一起，为了一个问题能争论的面红耳赤。尚总笑谈这样的会议，“会上没有领导，就是‘一家人’说问题、找不足、想办法，就在一说一争之间，小苗头堵住了，新思路出来了，企业和谐了，发展了。”

宏达集团企业经之奉献篇

    “以人为本，科技兴企，产业报国”，是宏达集团在建厂初期就确立的经营理念，公司在自身发展壮大的同时，对扶贫事业没有一丝懈怠，多年来，公司累计安置贫困剩余劳动力和返乡农名工800余人，安置残疾人82名，带动周边半成品加工厂160余家，给贫困地区和陕西革命老区免费捐赠价值上百万元的太阳能灭虫器，多次组织员工为贫困地区和地震灾区捐款捐物，公司为周边贫困村修路、建校、建文化活动中心等；给残疾人、孤寡老人和留守儿童献爱心，为光彩慈善事业捐款捐物。近年来，公司在扶贫事业上累计投入达1100余万元，使得数万名贫困农民受益。

     宏达集团下属公司，被国务院确定为“国家级扶贫龙头企业”，被国家科技部确定为“国家高新技术企业”并先后被中共河南省委、河南省人民政府认定为“省高成长型民营企业”、被省人民政府认定为“省农业产业化重点龙头企业”、并获得“省信用建设示范单位”、“省诚信民营企业”、“省质量信用A级工业企业”、“省企业技术中心”等上百个荣誉称号。

     在今后的发展道路上，宏达集团将一如既往的秉承“以人为本、科技兴企、产业报国” 的经营理念，给广大员工创造更好的生产条件，研发更多高附加值，高科技含量，适销对路的新产品，使河南宏达集团取得新的成绩，争取为中原经济区建设、为滩区农民实现“中原梦”做出新的更大的贡献。