现根据公司发展需要，面向社会招聘一批各岗位专业人才，具体条件如下： 生产车间： 1、整理车间：选板：4名；单板配套：2名；中拼板：6名；斜磨：2名；对接：8名；中拼板整理：16名；电铡：4名。要求：熟手工优先，年龄18-50岁，男女不限，视力正常，身体健康，为人老实，干活勤快，服从管理，采用计件计工资，新员工入厂第一个月试用期保底工资2100元，一般熟手工月工资在3500-5000元。2、胶压车间：过胶：2名；排板：10名；修补10名；热压芯板：2名；刮灰：6名。要求：熟手工优先，年龄18-50岁，男女不限，视力正常，身体健康，为人老实，干活勤快，服从管理，采用计件计工资，多劳多得，新员工入厂第一个月试用期保底工资2100元，一般熟手工月工资在3500-5000元。3、成品车间：砂芯板：2名；贴面：2名；压面：4名；锯砂：3名；补尖：4名；打包：2名。要求：熟手工，男性，年龄18-50岁，初中文化以上，视力正常，身体健康，为人老实，干活勤快，服从管理，采用计件计工资，多劳多得，一般熟手工月工资在3500-5000元。4、整理车间主管：2名，要求女性，初中文化以上，有相应的工作经验，为人老实、勤快，有在大、中型木业厂工作经验，工资待遇采取基本工资加提成，一般月工资在6000-7000元。5、胶压车间主管：1名，男女不限，初中文化以上，有相应的工作经验，为人老实、勤快，有在大、中型木业厂工作经验，工资待遇采取基本工资加提成，一般月工资在6000-7000元。6、成品车间主管：1名，男女不限，初中文化以上，熟悉锯、砂机器，有相关工作岗位经验，为人老实、忠厚，有在大、中型木业厂工作经验，工资待遇采取基本工资加提成，一般月工资在6000-7000元。7、司炉工：有证，懂水处理，有2年以上蒸汽炉操作经验，懂锅炉日常维护保养，为人老实忠厚，干活勤快，服从管理，招聘人数：2名，计时工资：3500元/月。8、巡检员：2名，要求女性，年龄在18-40岁，初中文化以上，在木业厂工作2年以上，有相应工作经验，工作认真负责，上进心强，服从管理，计时工资：4000元/月。9、叉车司机：3名，要求男性，有叉车证，有在木业厂工作经验，能装成品，操作熟练，年龄在20-45岁，计时工资：3000元/月。10、拼板车间：拼大芯板工：8名，年龄18-50岁，男女不限，熟手工优先，视力正常，身体健康，为人老实，干活勤快，服从管理，采用计件计工资，多劳多得，新员工入厂第一个月试用期保底工资2100元，一般熟手工月工资在3500-5000元。11、多路锯车间、旋切车间采取向外发包管理模式。